Contoh Perjanjian Kerja BHL ( Buruh Harian Lepas )

PERJANJIAN KERJA HARIAN LEPAS

Nomor :     /SEM-KURA/PKET/XII/ 2010

Kami yang bertanda tangan di bawah ini : -----------------------------------------------------------------------------------

I.        Nama                                 : _______________________

Jabatan                               : Manager PT ________________Kebun ______________,

Alamat                               : _______________________________________________

Dalam hal ini bertindak atas nama dan untuk Perusahaan Perkebunan PT. Kura Tbk, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA (PENGUSAHA).

II.     Nama                                 :  Terlampir

Pekerjaan                           :  Terlampir

      Alamat                               :  Terlampir

      Dalam hal ini bertindak untuk diri sendiri dan atau bersama-sama untuk atas nama tersebut dalam lampiran surat ini sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA (PEKERJA).

Dengan ini Pihak Pertama dan Pihak Kedua telah sepakat untuk membuat Perjanjian Kerja Harian Lepas yang mengikat kedua belah pihak sesuai dengan pasal-pasal di bawah ini : ---------------------------------------------------

Pasal 1

JENIS PEKERJAAN DAN TEMPAT KERJA

(1)           Pekerjaan-pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu, volume dan jenis pekerjaan akan ditentukan oleh Asisten, Asisten Kepala, Manager Pihak Pertama sesuai dengan tujuan yang akan dicapai.

(2)           Pihak Kedua bersedia bekerja sesuai dengan kebutuhan dalam unit perusahaan PT. Kura Tbk dalam menjalankan tugasnya sebagai Pekerja/Buruh Harian Lepas.

(3)           Pihak Kedua wajib melakukan pekerjaan sesuai dengan ketentuan/arahan dari Perusahaan (Pihak Pertama).

(4)           Pihak kedua apabila diperlukan bersedia melakukan tugas dan pekerjaan sesuai kebutuhan kebun, dimana pengaturan dan penempatannya ditetapkan oleh Manager.

Pasal 2

HARI DAN JAM KERJA

(1)    Hari-hari dan jam tertentu sesuai dengan kebutuhan yang waktunya akan ditentukan oleh Pihak  Pertama sebagaimana dimaksud Pasal 1 ayat (1) .

(2)    Jumlah hari kerja paling banyak 20 (dua puluh) hari dalam sebulan.

Pasal 3

UPAH

Pihak Pertama memberikan upah didasarkan kehadiran Pihak Kedua yang besarnya Rp _______________/hari.

Pasal 4

PERATURAN KERJA

Pihak Kedua akan mematuhi peraturan-peraturan kerja yang pokok berikut ini :

(1)           Menegakkan dan melaksanakan semua disiplin kerja yang telah ditetapkan atasan, baik dalam masa tugas maupun di luar masa tugas.

(2)           Mematuhi dan melaksanakan sepenuhnya setiap arahan dan perintah yang disampaikan atasan.

(3)           Tidak akan melakukan kesalahan-kesalahan sebagai berikut :

a.       Penipuan, pencurian, dan penggelapan barang/uang milik pengusaha atau milik teman sekerja atau milik pengusaha.

b.       Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan pengusaha atau kepentingan Negara.

c.       Mabuk, meminum minuman keras yang memabukkan, madat, memakai obat bius atau menyalahgunakan obat-obatan terlarang atau obat-obatan perangsang lainnya di tempat kerja maupun di luar tempat kerja yang dilarang oleh peraturan perundang-undangan.

d.       Melakukan perbuatan asusila atau melakukan perjudian di tempat kerja.

e.       Melakukan tindak kejahatan, misalnya menyerang, mengintimidasi, atau menipu pengusaha atau teman sekerja dan memperdagangkan barang terlarang baik di dalam maupun di luar lingkungan perusahaan.

f.        Menganiaya, mengancam secara fisik atau mental, menghina secara kasar pimpinan perusahaan atau keluarga pimpinan perusahaan atau teman sekerja.

g.       Membongkar atau membocorkan rahasia perusahaan atau mencemarkan nama baik pimpinan perusahaan dan atau keluarganya yang seharusnya dirahasiakan kecuali untuk kepentingan Negara.

Pasal 5

 HUBUNGAN KERJA

Selama Pihak Kedua ( yang tertera dalam lampiran ) menjalankan pekerjaan pada Pihak Pertama  sesuai dengan kebutuhan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 .

Pasal 7

KETENTUAN-KETENTUAN LAIN

1.       Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja Harian Lepas ini akan ditentukan kemudian dalam suatu addendum yang merupakan bagian tak terpisahkan dari Perjanjian Kerja ini dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2.       Perjanjian Kerja ini dinyatakan mulai berlaku sejak tanggal ditandatangani oleh kedua belah pihak dan didafarkan pada instansi di bidang ketenagakerjaan.

Ditandatangani di :_______ _____________

Pada tanggal     : ____________________

PIHAK PERTAMA                                                                             PIHAK KEDUA

	Meterai Rp. 6.000

 

________________                                                                            ______________

Diketahui oleh

Kepala Kantor Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten ..........................

                                               

______________________

Lampiran-1

DAFTAR PEKERJA HARIAN LEPAS

No.	Nama	Alamat	Pekerjaan